合理的领导集体素质结构的基本内容。
:(1)梯次的年龄结构。
(2)合理的知识结构。
(3)互补的能力结构。
(4)协调的气质结构。

简述创造性思维的基本特征。
:(1)独特性。
(2)求异性。
(3)灵活性。
(4)敏捷性。
(5)突发性。
(6) 跳跃性。
(7)综合性。
(8)联动性。

领导者调查研究的态度。
:(1)认清调查研究的意义,增强自觉性。
(2)明确调查研究的对象,深入实际。
(3)正确对待基层的热情,甘当小学生。
(4)坚持实事求是的原则,  如实反映情况。