实行统一领导原则，怎样做到“统而不死，活而不乱”。
答：(1)统一领导原则要求领导活动在一定时期内必须有统一的意志、统一的目标、统一的行为规范。
(2)统一领导有两个方面的意思：组织体制应该坚持统一领导的原则。人员序列应该坚持统一领导的原则。
(3)为了实现统一领导，还必须解决这样两种关系：第一，处理好集权和分权的关系。在这里， 统一领导主要指在复杂的领导系统中，对于那些事关全局指挥权和决断权必须集中把握，没有集权就没有统一。而对那些涉及局部的在下级职权范围的 则需要分权，没有适度的分权，只会是一潭死水的局面。第二，处理好原则 性和灵活性的关系。统一领导要求在总的目标方向上和共同的行为规范上达 到统一，并不是说事无巨细都要做到绝对一致。统一意志，统一目标、统一 步调与因地制宜、各具特点、创造生机是相辅相成的。真正的统一领导应该 是“统而不死”、“活而不乱”。
试论领导者树立人本观念的基本要求。
答：(1)强化为人民服务的理念;
(2)坚定先人后事的立场。人是主体，先人后事;
(3)坚持依靠关键人才的原则。要善于发现和依靠关键人才;
(4)树立人尽其才的观念。人尽其才，各尽所能;
(5)鼓励人才竞争的意识。激发潜能，消解惰性;
(6)倡导人文关怀。以人为本就是要提倡用善意和真诚处理人际关系。
试述科学决策的程序。
答：(1)明确问题，确立目标。
(2)集思广益、拟定方案。
(3)分析评估，选择方案。
(4)实施方案，反馈修正。
试述领导者在决策实施阶段应做好的主要工作。
答：(1)编制实施方案，把决策具体化。明确具体措施、工作期限、责任范围、 目标要求等内容。
(2)组织实施力量。组织相应的人力、物力、财力，为方案实施提供物质保障。
(3)落实实施责任，建立严格的责任制,。明确机构和人员的分工，合理授权，理清责任范围。
(4)建立反馈系统，及时检查发现决策方案实施中的问题。
领导者抉择决策方案的基本要求。
答：1.时效性。在一定的时间内，某个方案可能是最佳方案，而超过了一定如限度，就可能成为不佳方案。
2.系统性。领导者对决策方案的抉择必须从系统 论的观点出发，追求整体最佳的决策目标，要考虑决策所涉及整个系统和相 关系统的相互联系及相互作用。
3.民主性。决策的科学化和决策的民主化是不可分的，决策活动的全过程都应遵循民主化的原则。
4.合法性。各种决策 所必经的法定程序必须严格遵守。
5.灵活性。决策不仅是一门科学，还是一门艺术，决策上的灵活性就体现了决策的艺术性。(1)回应性标准;(2)数量标准;(3)质量标准;(4)成本标准;(5)满意度标准。
