作者：千 寻
随着炎热的天气一起到来的，还有今年一千余万的高校毕业生，作为自考本科的毕业生，你是否也感受到了就业压力呢？虽说报考自考的小伙伴大多都是上班族，但是有些考生心里还是打了许多问号：自考本科文凭的含金量大吗？自考本科就业真的很难吗？今天自考易小编就给大家带来了详细解答。
一、自考本科
1.含金量
我国《高等教育自学考试暂行条例》总则第五条已经说明：“高等自学考试的专科（基础科）、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求应相一致。”所以，从理论上来讲，只要是自考毕业的学生，他的基本知识范围应当与普通本科高校毕业生相当。
另外，自考文凭也可以出国留学，除此之外，还可以参加研究生考、司法、公务员等考试。
2.学历与能力
许多小伙伴都是在工作后，在职业道路上遇到了瓶颈，然后就想要通过自学考试来提升学历，因为大多数人来说，自考的含金量要高于国开、成考。不过学历对就业来说就是起到一个敲门砖的作用，公司更看重的是应聘者的性格和能力。
因为招聘时，只要是本科学历，都可以投简历参加应聘，但最后企业会通过笔试、面试等方式来考察，只有能力出色的才可能会被聘用。
二、自考生求职被拒绝的原因
1.自考生综合素质不如统招生
部分用人单位认为统招生是经历过高校系统培训的，其综合素质较高。但是，他们忽略了大多数自考生都是边工作边学习，其适应能力和工作经验要远超刚毕业的统招生。
2.专业特殊性
有些专业并不是说不被承认，而是要有一些附加的条件，才能在就业时被认可。
比如说，自考医学专业毕业后，想要从事医学专业性比较强的工作，就需要相关的工作背景，否则不容易就业。同理，公安、法律等专业也是一样。不过也可以通过考证进一步证明自身能力，从而提高就业成功率。
3.个人能力问题
其实在一些全日制大学中，也不一定能够学到多少在就业后仍有用的知识，因为许多统招毕业生不也很难找到工作嘛，因为找工作最重要的是，你要有能力，能够为公司、企业创造价值，因此在找工作这方面，光有文凭是不行的，个人能力还得要满足岗位需求。
三、自考就业建议
1.个人能力
虽说学历是敲门砖，但学历也仅仅是敲门砖，在这个信息爆炸的社会，找工作不仅要看学历还得要有实力，因此如果你找不到工作的话，不如静下心来，想想自己的求职岗位需要什么核心技能，再去针对性学习。
2.就业心态
自考生就业最需要的是树立信心。摒弃自考学历不如全日制学历的想法，自考学历同样被国家认可，如果自己看不起自己，那么就业又怎么可能比得过别人。
3.做好准备工作
有了信心，自然也就有了动力。在求职时，要多搜集岗位相关信息，多投递简历，不放过每一次机会。并且，个人简历要做好，不同企业，不同岗位一定要修改简历，不要一份简历投几十家公司都不变。因为面试时，面试官一般是根据你的简历提问，在一问一答中，差不多就能了解你的性格，并判断你能否胜任这份工作。
最后大家要明白，自考生求职并没有你想象得那么难，关键在于你能否经受挫折。无论是自考生还是研究生，基本没有人在求职时是一帆风顺的，求职是双向选择，被拒在所难免，但一定要明白，被拒并不是因为自己不够优秀，而是因为这份工作不适合你。
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