现在许许多多的同学们开始选择自学考试来提升自己的学历，但是对于自考一些同学也提出了一些困惑，为了找工作，上班族有没有必要自考本科呢？今天自考易小编就和大家一起来了解一下吧。
1.本科文凭：解决“能力不足”的问题
首先选择读本科，不仅是获得一个毕业证这么简单，还能使自己的能力以及素质得到提升，相较于专科生，本科生的专业知识掌握得更全面、更系统，在找工作时也不怕因为没有本科学历而被筛选出来。
2.本科文凭：解决“没有学位”的问题
现阶段，在本科生满地走的社会中，专科生的地位很尴尬，不仅学历层次不高不低，而且也没学位证，在体制内的职位的时选择也比本科少很多。虽然本科跟专科只差一个字，但是就是因为这个字不一样，有时候连报考的机会都没有。
3.本科文凭：解决“学历歧视”的问题
参加自考本科，对于解决“学历歧视”，也有积极的作用。
现在，社会上的很多人，老是拿着有色眼镜来看待低学历者。虽然说，对于这些偏见，我们可以不管。
而且用人单位在招聘的时候，都是设置比较高的学历门槛，许多单位都是只要本科或者本科以上学历的求职者。
4.本科文凭：解决“机会不均”的问题
本科生和其他低学历者，在就业机会上是非常不均等的。
比如，参加公务员考试，虽然说，只要是专科生就有资格报考。可是，真正经历过公考的专科生都深有体会。
首先选择读本科，不仅是获得一个毕业证这么简单，还能使自己的能力以及素质得到提升，相较于专科生，本科生的专业知识掌握得更全面、更系统，在找工作时也不怕因为没有本科学历而被筛选出来。
2.本科文凭：解决“没有学位”的问题
现阶段，在本科生满地走的社会中，专科生的地位很尴尬，不仅学历层次不高不低，而且也没学位证，在体制内的职位的时选择也比本科少很多。虽然本科跟专科只差一个字，但是就是因为这个字不一样，有时候连报考的机会都没有。
3.本科文凭：解决“学历歧视”的问题
参加自考本科，对于解决“学历歧视”，也有积极的作用。
现在，社会上的很多人，老是拿着有色眼镜来看待低学历者。虽然说，对于这些偏见，我们可以不管。
而且用人单位在招聘的时候，都是设置比较高的学历门槛，许多单位都是只要本科或者本科以上学历的求职者。
4.本科文凭：解决“机会不均”的问题
本科生和其他低学历者，在就业机会上是非常不均等的。
比如，参加公务员考试，虽然说，只要是专科生就有资格报考。可是，真正经历过公考的专科生都深有体会。
以上就是文章的全部内容，希望能够帮到你。如果你想要了解更多关于自考的事情，对自考还有其他疑问，或有提升学历的相关需求，你可以咨询盛腾教育中心的老师，以及咨询自考易（www.zk1.cn）！关注微信公众号“自考易”，及时获取新的消息。
