一、判断题
1.劳动力交换是人力资本与物力资本的结合。
2.失业是价值规律调节劳动力供求的必然现象。
3.内部劳动力市场的组织原理是源于价格或经济关系。
4.人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向。
5.从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。
6.道格拉斯——有泽法则认为丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低。
7.在劳动力市场上，雇主既有选择性又有流动性，而雇工只有选择性而没有流动性。
8.福利按人而论，所以与劳动者的个人劳动量相关。
9.计划经济假定人具有很高的觉悟，而市场经济假定人是合乎理性的经济人。
10.我国所有的经济资源都是稀缺性的，惟有劳动力资源是相对过剩的。
判断题（参考答案）
1.正确 2.正确 3.错误 4.错误 5.正确 6.正确 7.错误 8.错误 9.正确 10.正确
