领导者危机决策的基本要求。
:(1)快速果断。
(2)高效准确。
(3)非程序性。

领导者在决策中如何发挥智囊团的作用。 :(1)对决策问题进行科学预测。
(2)对决策方案进行具体的设计,并对其进行详细的分析论证。
(3)对决策问题的有关方面进行咨询。
(4)对决策的实施情况进行反馈分析。

简述人才的基本特征。
:(1)创造性。
(2)历史进步性。
(3)社会性。
(4)专业性。
(5)相对性。