自考组织行为学有一定难度。组织行为学，又称管理心理学，实际上是两者的结合。在学习组织行为学时，首先要注重管理学原理和心理学基础，这样考试才会比较顺利。”组织行为学大多是理论知识，学起来比较枯燥。应结合案例分析;其次，他们中的一些人很容易混淆。多注意记忆力。
组织行为学关注感知与归因、价值观、态度、工作满意度、个性、气质、个性、能力、激励过程、群体动力学、群体间动力学、领导行为和领导艺术。
组织行为学是研究某一组织中人们的心理和行为的规律性，从而提高各级领导和管理者预测和指导人们行为的能力，从而更有效地实现组织预定目标，提高工作绩效。它与企业管理密切相关。
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