众所周知,人力资源管理是自考专业里面比较简单的专业,学习起来不怎么吃力,只是有许多需要背诵的知识点,而人力资源管理专业的优势也很明显,发展前途较大,那么北京自考人力资源管理适合哪些人报考?快和自考易小编一起来看看吧!

  专业优势
  1、人力资源也是现在比较热门的专业,以后可以从事人力、行政还有其他管理类的工作。
  2、人力资源部工作稳定而且具有日程性,偏重职能管理,涉及各部门的管理,简而言之,人力资源部门作为驱动企业的三驾马车之一〈营销、财务、人力),是公司的核心部门,发展机遇比较好。
  3、人力相对也是比较高薪、稳定、越老越吃香的一个行业。

  适合人群
  1、刚踏入社会,工作还不稳定,想学点东西提升下自己的,希望未来工作稳定且体面;
  2、有稳定的工作,拿证只为升职、跳槽用,拿证比较快;
  3、目前(或未来想要)从人事方面、从事行政文秘方面工作,想提升下自己未来有个更好的发展。

  女性优势
  因女性心思缜密,更能有效和各部门沟通,所以在人事关系处理上比较容易胜任。并且人力管理属于职能部门,工作压力相对较小,这也是女性喜欢的重要原因。
  近年来行政管理专业、学前教育专业、汉语言文学专业、会计专业、人力资源管理专业都是比较热门的自考专业,从难度和就业前景方面来说都是非常适合女生报考的。
  女生选择正确的专业,学习到全面的专业技能知识,更好地在职场上发挥。

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