二、多选题(共 5 题，共 10 分)
26、现代领导方式的民主化趋势主要表现为( )(2 分)
A:政策的多变性B:权责的一致性
C:监督的独立性D:人身的依附性E:过程的封闭性
27、代表现代西方领导理论发展的阶段性成果是()(2 分)
A:特质理论B:行为理论C:权变理论D:控制理论E:期望理论
28、领导的基本原则包括()(2 分)
A:统一领导原则B:系统整体原则
C:分层领导原则D:权责一致原则E:民主公开原则
29、领导者的综合影响力主要来源于( )(2 分)
A:法定职权B:业务专长C:人格魅力D:家庭背景E:学历资历
30、毛泽东指出：“不但要看到干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全部工作，这 是识别干部的主要方法。”因此，选拔人才的基本原则是()(2 分)
A:察言和观行相结合的原则
B:考察历史与考察现实相结合的原则
C:发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则
D:组织考察和群众评议相结合的原则
E:重视人才能力水平与关系亲疏远近相结合的原则
参考答案：
二、多选题(共 5 题，共 10 分)
26、【考点】领导方式民主化答案：BC
解析：现代领导方式的民主化趋势主要表现为三点：1.权力分享、权责一致是民主体制的根本特征;2.“事业部制”及民间咨询机构的出现;3.民主化趋势的另一表现是监督的独立化。综上，本题选 BC。
27、【考点】领导科学产生的历史条件答案：ABC
解析：代表现代西方领导理论发展的阶段性成果可归纳为“五个理论”：1.特质理论 2.行为理论
3. 权变理论
4. 变革理论
5. 魅力理论。综上，本题选 ABC。
28、【考点】领导的基本原则答案：ABCDE
解析：
29、【考点】领导的基础答案：ABC
解析：本题考生需把两点：1.领导综合影响力的含义：是指能够使别人服从或能改变他人思 想、行为的力量。2.领导综合影响力的来源：来自于法定职权、业务专长、人格魅力。本题 选 ABC。
30、【考点】人才选拔原则答案：ABCD
解析：本题实质考查的是人才选拔的原则：(1)察言与观行相结合的原则;(2)考察历史与考察现实相结合的原则;(3)发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则;(4)组织考察与群众评议相结合的原则。可简记为：察言观行、历史现实、长处短处、组织群众。本题 选 ABCD。
