试述我国公务员保险制度的内容。
答：公务员保险制度主要包括养老保险制度、医疗保险制度、生育保险制度、伤残保险制度和失业保险制度。
（1）公务员养老保险制度，可分为基本养老保险制度和补充养老保险制度
（2）公务员的医疗保险制度，是指公务员因患病暂时丧失劳动力时，从国家或所在单位获得物质帮助的制度，主要由患病期间医疗待遇和治疗期间的生活待遇两部分组成。
（3）公务员的生育保险制度，是指国家对女性公务员在怀孕和分娩时所给予一定的照顾和物质帮助的制度。
（4）公务员伤残保险制度，是指公务员因公或者非因公伤残，以及因病致残后，国家给予医治和物质保障制度。
（5）公务员失业保险制度，是指国家依据法律和法规，通过国民收入的再分配，对国家公务员因遭受本人所不能控制的失业风险而中断收入时，在一定时期内提供一定的物质帮助以维持其基本生活并促进其再就业的一种社会保险制度。
简述建立公务员辞退制度的意义。
答：（1）体现优胜劣汰的竞争机制；
（2）保证公务员队伍充满活力；
（3）建立高效廉洁政府的有效措施。
简述公务员制度对辞职有何规定？
答：①辞职概念。辞职是指公务员根据本人意愿提出，并经任免机关的批准，依法解除其与机关职务关系。依法辞职也是公务员权利。
②辞职的限制条件。未满最低服务年限的；涉密岗位的；重要公务尚未处理完毕的；正在接受审查的。
简述我国公务员辞去领导职务的类型。
答：（1）因公辞去领导职务；
（2）自愿辞去领导职务；
（3）引咎辞去领导职务；
（4）责令辞去领导职务。
简述相比公民申诉，公务员申诉所具有的特点。
答：申诉者是机关公务员；申诉事由指向的是机关的人事处理决定；申诉对象是在行政上有隶属 关系或者管理关系的党政机关；受理申诉的机关是由公务员法确定的。
简述我国公务员制度坚持公开、平等原则的涵义。
答：（1）公开既是法规、政策的公开，也是行政行为的公开。
（2）平等是指符合条件的公民在报考、录用国家公务员方面的平等权利，在考核、培训、奖惩、职务升降等方面的平等权利。
