简答题:
简述领导绩效考评的基本方法。
答:(1)领导考评与群众评议相结合。
(2)平时考评与定期考评相结合。
(3)定性考评与定量考评相结合。
领导者个体绩效考评的主要内容。
答:(1)德的考评。
(2)能的考评。
(3)勤的考评。
(4)绩的考评。
(5)廉的考评。
简述领导绩效的作用。
答:(1)领导绩效是领导活动的出发点和归宿;
(2)领导绩效是衡量领导工作成效的重要尺度;
(3)领导绩效是评价、选拔、任用领导干部的主要依据;
(4)领导绩效是领导发展的驱动力。
简述领导绩效的基本内容。
答:用人绩效、决策绩效、办事绩效、时间绩效、整体贡献绩效。
简述加强领导作风建设的途径。
答:加强理论学习;
注重教育培训;
完善规章制度;
强化考核监督;
优化环境氛围。
坚持民主集中制原则的含义及要求。
答:(1)含义:民主集中制就是在民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。
(2)要求:集体领导;民主集中;个别酝酿;会议决定。